ENTRA NEL TEAM!

che in stretto collegamento con la Direzione aziendale si occuperà principalmente di:

• acquisire nuova clientela, predisponendo le relative offerte economiche e progettuali
• curare il post-vendita coordinandosi con l’area Operations
• gestire partnership commerciali attive a livello nazionale e locale
• partecipare a eventi (webinar, convegni, seminari)
• monitorare i risultati raggiunti tramite i principali applicativi gestionali

La posizione si rivolge a Persone laureate in discipline economiche o umanistiche, desiderose di cogliere un’opportunità stimolante, ricca di potenzialità e di impegno professionale.

Cerchiamo Persone orientate ai risultati, amanti delle sfide, intraprendenti e dotate dello standing necessario per interagire con le funzioni HR di aziende Clienti e prospect (Direzione HR, Comp&Ben, Welfare Manager).

Le Persone interessate dovranno vantare pregresse esperienze (minimo 2/3 anni) in posizioni analoghe ricoperte in realtà preferibilmente operanti nel settore dei servizi B2B che abbiano come target commerciale le Direzioni HR delle aziende.

Skill ricercate:

• assunzione del ruolo in modo “imprenditivo”, condividendo lo spirito con il quale operare in una start-up innovativa e in forte crescita;
• dinamicità operativa, spiccate capacità auto-organizzative e orientamento al problem solving;
• approccio hard working, con grande disponibilità personale e professionale che rendano la figura capace di lavorare con ritmi e produttività allineate agli obiettivi di sviluppo dell’azienda;
• predisposizione al lavoro in Team;
• ottime doti dialettiche e capacità relazionali;
• esperienze pregresse nella vendita di servizi complessi in ambito B2B con target decisorio costituito dalle Direzioni HR;
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• disponibilità ad occasionali trasferte.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori della selezione del personale, delle Agenzie per il Lavoro, del payroll, della vendita di software gestionali HR, nonché la conoscenza della normativa fiscale e giuslavoristica applicata al Welfare Aziendale o quella applicabile agli istituti del Welfare Pubblico.

La sede di lavoro è a Milano con organizzazione delle presenze in modalità ibrida.

Inserimento previsto: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con inquadramento, trattamento retributivo e benefit correlati all’esperienza. È prevista una significativa componente variabile della retribuzione associata ai risultati conseguiti rispetto agli obiettivi del budget.

Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio CV alla casella job@bonoos.it con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: SSP.

Sarà dato riscontro solo ai profili corrispondenti alla ricerca.

che, in stretto collegamento con la Direzione Commerciale di Bonoos, si occuperà di:

• promuovere la conoscenza dei nostri servizi presso le aziende del proprio portfolio clienti;
• segnalare le aziende interessate ai nostri servizi;
• costruire le premesse per la successiva attività commerciale che sarà avviata, condotta e conclusa esclusivamente da Bonoos.

L’opportunità è rivolta a Professionisti che lavorando usualmente a stretto contatto con le Direzioni HR delle imprese, siano interessati ad attivare un ulteriore canale di business per la propria attività.

Requisiti:

• portfolio clienti caratterizzato da aziende con almeno 100 dipendenti;
• sede ed ambito di sviluppo della propria attività professionale nel NORD Italia;

Prima dell’avvio della partnership il Professionista riceverà un’idonea formazione sui nostri servizi e sulle corrette modalità per la loro promozione nelle aziende e riceverà i supporti necessari all’attività di scouting commerciale (brochure, listino, clip commerciale, ecc.).

Per ciascuna attività di segnalazione svolta dal Partner ed andata a buon fine a seguito dell’attività commerciale svolta dalla nostra Società, provvederemo al riconoscimento al Partner di una scouting fee calcolata in percentuale sui ricavi generati dal contratto.

I Professionisti interessati sono pregati di inviare il proprio CV alla casella info@bonoos.it inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: SPN.

che, in stretto collegamento con la Direzione Commerciale di Bonoos, si occuperà di:

• promuovere la conoscenza dei nostri servizi presso le aziende del proprio portfolio clienti;
• segnalare le aziende interessate ai nostri servizi;
• costruire le premesse per la successiva attività commerciale che sarà avviata, condotta e conclusa esclusivamente da Bonoos.

L’opportunità è rivolta a Professionisti che lavorando usualmente a stretto contatto con le Direzioni HR delle imprese, siano interessati ad attivare un ulteriore canale di business per la propria attività.

Requisiti:

• portfolio clienti caratterizzato da aziende con almeno 100 dipendenti;
• sede ed ambito di sviluppo della propria attività professionale nel CENTRO-SUD Italia;

Prima dell’avvio della partnership il Professionista riceverà un’idonea formazione sui nostri servizi e sulle corrette modalità per la loro promozione nelle aziende e riceverà i supporti necessari all’attività di scouting commerciale (brochure, listino, clip commerciale, ecc.).

Per ciascuna attività di segnalazione svolta dal Partner ed andata a buon fine a seguito dell’attività commerciale svolta dalla nostra Società, provvederemo al riconoscimento al Partner di una scouting fee calcolata in percentuale sui ricavi generati dal contratto.

I Professionisti interessati sono pregati di inviare il proprio CV alla casella info@bonoos.it inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: SPCS.