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Siamo una start-up innovativa che opera in ambito B2B come Welfare Integration Partner specializzato nella gestione di servizi informativi e di supporto al take-up di agevolazioni e bonus erogati dallo Stato, dalle Regioni e dai Comuni (“Public Benefit”). Il servizio è reso tramite una WebApp che, con il fine di incrementare il sostegno al reddito dei lavoratori e dei loro nuclei familiari e senza necessità di budget aggiuntivi diretti da parte delle imprese clienti, integra i benefit di fonte privata previsti dai piani di Welfare Aziendale.
BONOOS ha sede a Milano e grazie all’unicità della sua offerta è in forte sviluppo e sta raggiungendo eccellenti traguardi. Nei prossimi mesi contiamo di crescere velocemente e per questo abbiamo bisogno di Persone che ci aiutino a raggiungere gli obiettivi apportando competenza, spirito “imprenditivo” e forte determinazione.
Entra a far parte del nostro Team e consulta le posizioni aperte!
SALES SPECIALIST
che in stretto collegamento con la Direzione aziendale si occuperà principalmente di:
- acquisire nuova clientela, prevalentemente nell’area del Nord Italia, predisponendo le relative offerte economiche e progettuali
- curare il post-vendita coordinandosi con il Responsabile Operations
- gestire partnership commerciali attive a livello nazionale e locale
- monitorare i risultati raggiunti tramite i principali applicativi gestionali
La posizione si rivolge a Persone laureate in discipline economiche o umanistiche, desiderose di cogliere un’opportunità stimolante, ricca di potenzialità e di impegno professionale.
Cerchiamo Persone orientate ai risultati, amanti delle sfide, intraprendenti e dotate dello standing necessario per interagire con le funzioni HR di aziende Clienti e prospect (Direzione HR, Comp&Ben, Welfare Manager).
Le Persone interessate dovranno vantare pregresse esperienze (minimo 2/3 anni) in posizioni analoghe ricoperte in realtà preferibilmente operanti nel settore dei servizi B2B che abbiano come target commerciale le Direzioni HR delle aziende.
Skill ricercate:
- assunzione del ruolo in modo “imprenditivo”, condividendo lo spirito con il quale operare in una start-up innovativa e in forte crescita;
- dinamicità operativa, spiccate capacità auto-organizzative e orientamento al problem solving;
- approccio hard working, con grande disponibilità personale e professionale che rendano la figura capace di lavorare con ritmi e produttività allineate agli obiettivi di sviluppo dell’azienda;
- predisposizione al lavoro in Team;
- ottime doti dialettiche e capacità relazionali;
- esperienze pregresse nella vendita di servizi complessi in ambito B2B con target decisorio costituito dalle Direzioni HR;
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- disponibilità ad occasionali trasferte.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori della selezione del personale, delle Agenzie per il Lavoro, del payroll, della vendita di software gestionali HR, nonché la conoscenza della normativa fiscale e giuslavoristica applicata al Welfare Aziendale o quella applicabile agli istituti del Welfare Pubblico.
La sede di lavoro è a Milano con organizzazione delle presenze in modalità ibrida.
Inserimento previsto: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con inquadramento, trattamento retributivo e benefit correlati all’esperienza. È prevista una significativa componente variabile della retribuzione associata ai risultati conseguiti rispetto agli obiettivi del budget.
Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio CV alla casella job@bonoos.it con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: SSP.
Sarà dato riscontro solo ai profili corrispondenti alla ricerca.
IT SPECIALIST & FULL STACK DEVELOPER
che, riportando al CTO, sia pronto a lavorare con nuove tecnologie e architetture in una start-up in forte crescita. La candidatura ideale ha esperienza nella creazione di prodotti e una solida conoscenza di framework web, API, database e più linguaggi di back-end. Come sviluppatore full-stack gestisce tutti gli aspetti dello sviluppo agile della piattaforma, lavorando sia per l’architettura front-end che per quella back-end.
La figura si occupa dell’applicazione curandone tutti gli aspetti: ideando, progettando e creando soluzioni scalabili, proponendo lo sviluppo di nuove funzionalità a supporto degli obiettivi aziendali e di progetto, nonché assumendo l’ownership delle nuove funzionalità, dalla loro ideazione all’implementazione. Inoltre, la figura scelta garantisce le prestazioni, i tempi di attività e la scalabilità delle applicazioni e mantiene standard elevati per la qualità del codice e la progettazione delle applicazioni. Lavora con metodologie di sviluppo agili, aderendo alle migliori pratiche e perseguendo opportunità di apprendimento continuo.
Completa il ruolo la gestione in autonomia dei rapporti con le strutture IT delle aziende clienti e dei partner con le quali interloquire sia nelle fasi di set-up dei servizi, sia durante la loro esecuzione.
Skill ricercate:
- Assunzione del ruolo in modo “imprenditivo”, condividendo lo spirito con il quale operare in una start-up innovativa e in forte crescita;
- Dinamicità operativa, spiccate capacità auto-organizzative per far fronte a scadenze e rilasci frequenti e orientamento al problem solving;
- Conoscenza approfondita di Javascript e NodeJS;
- Conoscenza completa di database relazionali (ad esempio PostgreSQL, MySQL);
- Familiarità con soluzioni di visual coding (Xano, Flutterflow, Webflow, Bubble ecc);
- Esperienza o conoscenza di DevOps;
- Predisposizione al lavoro in team in logica agile;
- Interesse per l’apprendimento di nuovi strumenti e linguaggi.
Requisiti
- Laurea (o equivalente) in informatica, tecnologia dell’informazione o ingegneria;
- Almeno un anno di esperienza nella creazione di applicazioni software su larga scala, nella creazione di applicazioni web, nella progettazione e integrazione di API.
La sede di lavoro è a Milano con organizzazione delle presenze in modalità ibrida.
Inserimento previsto: contratto di lavoro a tempo indeterminato con trattamento retributivo correlato all’esperienza. Ruolo con ampi spazi di autonomia e con eccellenti e concrete opportunità di crescita. Sono previsti buoni pasto, sistemi premiali, welfare aziendale, costante formazione e aggiornamento per la crescita personale e professionale.
Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio CV alla casella job@bonoos.it con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: FSD.
Sarà dato riscontro solo ai profili corrispondenti alla ricerca.
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