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Per la Direzione di Milano, cerchiamo un/una

 KEY ACCOUNT MANAGER

che in stretto collegamento con la Direzione aziendale si occuperà principalmente di:

• acquisire nuova clientela, prevalentemente nell’area del Nord Italia, predisponendo le relative offerte economiche e progettuali
• curare il post-vendita coordinandosi con il Responsabile Operations
• gestire partnership commerciali attive a livello nazionale e locale
• monitorare i risultati raggiunti tramite i principali applicativi gestionali

La posizione si rivolge a Persone laureate in discipline economiche o umanistiche, desiderose di cogliere un’opportunità stimolante, ricca di potenzialità e di impegno professionale.

Cerchiamo Persone orientate ai risultati, amanti delle sfide, intraprendenti e dotate dello standing necessario per interagire con le funzioni HR di aziende Clienti e prospect (Direzione HR, Comp&Ben, Welfare Manager).

Le Persone interessate dovranno vantare pregresse esperienze (minimo 2/3 anni) in posizioni analoghe ricoperte in realtà preferibilmente operanti nel settore dei servizi B2B che abbiano come target commerciale le Direzioni HR delle aziende.

Skill ricercate:

• assunzione del ruolo in modo “imprenditivo”, condividendo lo spirito con il quale operare in una start-up innovativa e in forte crescita;
• dinamicità operativa, spiccate capacità auto-organizzative e orientamento al problem solving;
• approccio hard working, con grande disponibilità personale e professionale che rendano la figura capace di lavorare con ritmi e produttività allineate agli obiettivi di sviluppo dell’azienda;
• predisposizione al lavoro in Team;
• ottime doti dialettiche e capacità relazionali;
• esperienze pregresse nella vendita di servizi complessi in ambito B2B con target decisorio costituito dalle Direzioni HR;
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• disponibilità ad occasionali trasferte.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori della selezione del personale, delle Agenzie per il Lavoro, del payroll, della vendita di software gestionali HR, nonché la conoscenza della normativa fiscale e giuslavoristica applicata al Welfare Aziendale o quella applicabile agli istituti del Welfare Pubblico.

La sede di lavoro è a Milano con organizzazione delle presenze in modalità ibrida.

Inserimento previsto: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con inquadramento, trattamento retributivo e benefit correlati all’esperienza. È prevista una significativa componente variabile della retribuzione associata ai risultati conseguiti rispetto agli obiettivi del budget.

Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio CV alla casella job@bonoos.it con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: KAM.

Sarà dato riscontro solo ai profili corrispondenti alla ricerca.

Per la Direzione di Milano, cerchiamo un/una

RESPONSABILE OPERATIONS

che fornirà il suo contributo collaborando nella predisposizione e nella gestione dei servizi resi alla clientela (aziende ed end-user). Inoltre, lavorando per obiettivi, la Persona prescelta dovrà essere proattiva nella relazione con i clienti e capace di interfacciarsi con i Team interni ed esterni all’azienda che supportano lo sviluppo del business (Direzione Generale, Area Sales, IT e outsourcer).

Profilo ideale:
– diploma di Laurea in Informatica, Ingegneria o pregressi studi in ambito tecnologico;
– esperienza nel ruolo maturata presso aziende Provider di servizi di supporto al Welfare Aziendale o in società attive nei servizi di payroll o in genere di servizi B2B preferibilmente aventi ad oggetto la gestione e/o l’amministrazione del Personale;
– ottime capacità relazionali;
– abilità di raccolta, elaborazione e lettura dei dati;
– elevata conoscenza nell’utilizzazione del pacchetto Office (in particolare perfetta conoscenza di Excel);
– doti di negoziazione anche in situazioni critiche, accuratezza e precisione;
– orientamento al cliente, al problem solving e al team working.

Il ruolo prevede lo svolgimento, con crescenti spazi di discrezionalità operativa, delle seguenti attività:

• customizzazione dei servizi sulla base delle proposte progettuali approvate dalle aziende clienti in collaborazione con l’area IT;
• gestione di database e flussi dati in collaborazione con IT interno e referenti aziendali
• gestione del post-vendita e relazioni operative con l’Area Sales, i Clienti e i fornitori
• gestione delle sessioni formative rivolte ai referenti aziendali e ai dipendenti
• assistenza clienti (aziende e persone fisiche)
• reportistica giornaliera/settimanale/mensile
• presidio di flussi informativi, abitudine ad operare con numeri e report commerciali;
• altre attività individuate sulla base di specifiche esigenze operative.

La sede di lavoro è a Milano con organizzazione delle presenze in modalità ibrida.

Inserimento previsto: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con trattamento retributivo correlato all’esperienza. È prevista una componente variabile della retribuzione associata ai risultati conseguiti rispetto agli obiettivi di qualità del lavoro.

Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio CV alla casella job@bonoos.it con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ed inserendo nell’oggetto dell’e-mail il codice: OPR.

Sarà dato riscontro solo ai profili corrispondenti alla ricerca.