WELFARE INTEGRATION

BONOOS azzera gli sprechi di risorse aziendali perché elimina la sovrapposizione tra le aree di intervento dei piani di Welfare Aziendale e l’offerta pubblica di bonus e agevolazioni e crea una virtuosa sinergia tra quanto già disponibile a livello nazionale e locale e i programmi di welfare privato delle imprese.

Le finalità di sostegno del reddito dei lavoratori sono così più efficacemente perseguite senza dover investire ulteriori risorse per misure già offerte a livello pubblico.